Éhbérért dolgoztatnak minket, tele a hócipőnk

Valami nem stimmel a magyar bérekkel, sokkal elégedetlenebbek vagyunk az európai átlagnál.

A magyar dolgozóknak csak 33 százaléka elégedett a fizetésével kisebb-nagyobb mértékben – derül ki a Nielsen piackutató hatvan országban, köztük hazánkban végzett felméréséből, melyben a fogyasztók különböző generációinak életstílusát vizsgálták.

Az európai átlag jóval magasabb a magyarnál, a válaszadók 42 százaléka elégedett a fizetésével. Ez a felénél is nagyobb arányban, 51-51 százalékban jellemző a 20 éves és fiatalabb, valamint a 65 éves és idősebb munkavállalókra. Legkevésbé pedig az 50-54 és a 45-49 évesek elégedettek: arányuk 35, illetve 38 százalék.

A különbség valószínűleg nem abban keresendő, hogy a magyarok eleve elégedetlenebbek lennének másoknál. Nemrég a Raiffeisen elemzői álltak elő azzal, hogy hatalmas béremelésre lenne szükség a magyar gazdaságban, mert a növekvő munkaerőhiány már a gazdasági növekedést is akadályozza.

   

Béremelkedés, éves változás (%)

A magyar bérszinttel Bod Péter Ákos volt jegybankelnök és ipari miniszter szerint is nyilvánvalóan gond van. A Corvinus Egyetem jelenlegi professzora szerint nálunk nagy az állami elvonás, főleg a társadalombiztosítás révén, a cégek ezért nem tudnak vagy akarnak bért emelni.

A legalacsonyabb béreknél azonban még jó ideig nem várható jelentős emelés, a többinél se nagyon.

Nem csak a bérünkkel van bajunk

A felmérés szerint az elégedett magyarok aránya a munkahelyhez kapcsolódó tíz tényező közül kilenc esetében alacsonyabb, mint az európai átlag. Viszont a magyar válaszadók például az átlagnál kedvezőbben ítélik meg vezetőjük, főnökük elvárásait.

A munkakörülményekről 54 százalékuknak pozitív a véleménye, a kollégákról, a közösségi szellemről a munkahelyen pedig 55 százalékuknak.

Európában átlagosan a legfiatalabb és a legidősebb korosztály nyilatkozott legpozitívabban a munkakörülményekről. Előbbiek közül 73, utóbbiaknál 72 százalék az arány, miközben a harmincegy vizsgált ország átlaga 63 százalék. Itt is a 45-54 év közöttiek elégedettségi aránya a legalacsonyabb;  60 százalék.

Ugyanez a helyzet a munka és a magánélet egyensúlyánál: Kisebb-nagyobb mértékben kedvezőnek tartja az európai átlag 54 százaléka. Egyik véglet a legfiatalabb megkérdezettek 62, míg a legidősebbek 73 százaléka. Másik pedig a 45-54 évesek 50 százalékos mutatója. Az elégedett magyarok részaránya csak 45 százalék.

A magyarok legnagyobb arányban (ez a válaszadók 10 százaléka) a marketing/értékesítés/szolgáltatás területét érintő munkát tartaná álommelónak. Utána pedig 8-8 százalék mondta az informatikát és a termelést.

Az európai válaszadók legnagyobb része, 7 százaléka viszont „álommunkának” az informatikát tartja. Ezt 9-9 százalékos arányban mondták a 24 évesnél fiatalabbak, valamint a 30-34 évesek. 8-8 százalék képviselte ezt a véleményt az informatikáról a 25-29, továbbá 35-39 évesek közül.

Európában második álommunkahely a marketing-értékesítés-szolgáltatás, átlag 6 százalékos említéssel. Itt legmagasabb a 35-39 évesek 8 százalékos aránya. 7-7 százalék vágyik erre a területre a 20 évesnél fiatalabbak és a 25-29 évesek közül. A 60-64 évesek mutatója 4, a 45-59 éves korcsoportoké egyaránt 5 százalék.

 

 

   

 

 

 

 

 
 
Medveczki Zoltán
medveczki@vnet.hu
Huszár Attila
attihusz@gmail.com
Fel
 
 
 

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

 
MALOMVÖLGYI TÁBOR
Táborozás
 

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Hun TV
Hun TV